様々な考え方や経験、バックグラウンドを持つ多様な人材こそ、マウザーの成長の原動力です。私たちは、 以下の取り組みを通して、従業員の人材育成、専門スキルの強化に努めています。

  • Mouser U（社内オンライン教育システム）にて、社員のスキルアップを目的とした数百種類におよぶ職種別教育プログラムを提供
  • パートタイム社員を含む全従業員を対象とした教育費支援制度
  • 業界研修セミナー、ワークショップ、カンファレンスへの継続的投資
  • 将来のリーダー人材・幹部候補社員を対象としたLeadership by Designプログラムの実施
  • 米国退役軍人向け取り組み・支援活動の実施